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      博士后工作站

      首鋼博士后工作站是1998年經全國博管辦(博管辦[1998]1號文)批準試點單位后建站的。首鋼始終將博士后工作站作為首鋼人才隊伍建設、學科發展與科技創新建設的重要平臺和手段。首鋼博士后工作站樹立“管理就是服務”的理念,努力打造首鋼博士后工作的“三個中心”,即政策指導中心,信息溝通咨詢中心、服務協調中心。首鋼集團公司努力為博士后研究人員營造寬松的學術科研環境,認真做好后勤保障服務,為博士后人員提供住房,幫助解決配偶及子女辦理落戶等問題。博士后工作站以提高博士后培養質量和使用效果為核心,制定了嚴格的博士后進出站考核標準和程序,從科研選題到中期和出站考核等方面實行全程跟蹤,及時對博士后研究人員提供指導和服務,保證博士后研究計劃的按期完成。對于首鋼博士后工作站的所需經費,首鋼集團更是從人才資源開發培訓基金中給予大力支持,確保研究經費的落實。

      目前,首鋼博士后工作站共招收22名博士進站開展博士后科研工作,博士后出站后有10人在首鋼工作,首鋼博士后工作站已成為吸引和培養高層次人才的重要平臺。 

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