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      黨建工作

      首鋼黨委以習近平總書記在首鋼園區視察慰問時的重要指示為動力,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,認真落實市領導“雙調研”講話要求,繼承和發揚重視黨建的優良傳統,始終堅持黨對企業的領導不動搖,始終圍繞企業改革發展中心任務發揮黨的領導作用,為企業轉型發展提供堅強組織保證,把堅持黨的領導、加強黨的建設轉化為企業的發展優勢。

      提高政治站位,服從服務大局。落實中央、市委要求,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。牢記習近平總書記提出的“看北京首先從政治上看”的要求,不斷增強政治意識,提高政治能力,加強政治建設。以高度的政治責任感圓滿完成慶祝新中國成立70周年重大活動保障任務;堅決貫徹黨中央國務院、市委市政府重大決策部署,落實新版北京城市總體規劃和新首鋼三年行動計劃,建設新時代首都城市復興新地標,北區規劃成果獲“國際城市與區域規劃卓越獎”。召開黨委(擴大)會議,深入學習貫徹習近平總書記在首鋼園區視察慰問時的重要指示精神,把總書記的親切關懷和重要指示轉化為推動首鋼改革發展的強大動力,牢記總書記囑托,高標準服務保障冬奧,在冬奧籌辦工作中當先鋒、做表率,圓滿完成中芬冬季運動年開幕式、冬奧吉祥物發布、沸雪世界杯等重大活動服務保障,進一步擴大了園區國際影響力。落實總書記要求,推動首鋼高質量發展,堅持與工效掛鉤機制結合、與企業退出工作聯動、與人員結構優化協同,深入推進轉型提效,連續三年被評為市國資委專項工作成績突出單位。貫徹京津冀協同發展戰略、推動“雙園區”聯動發展。

      強化理論武裝,筑牢思想根基。堅持以上率下、步步深入,發揮黨委中心組理論學習帶頭作用,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,組織集中學習、交流研討,集團領導班子成員認真撰寫學習體會文章、講黨課。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,黨員干部深入基層調研發現解決問題,組織開好專題民主生活會、專題組織生活會查擺解決問題,全力抓好專項整治,問題整改見實效。突出抓好慶祝新中國成立70周年和首鋼建廠100周年系列宣傳教育活動。組織“不忘初心首鋼人、建功立業新時代”巡回宣講報告會,持續開展“首鋼之星”評選表彰和“首鋼人的故事”宣講活動。加強對外宣傳,中央和北京市主流媒體多角度、高頻次報道首鋼園區建設,引起社會熱烈反響。深刻認識意識形態工作的極端重要性,分解任務清單,建立黨委及時研究、定期通報工作機制,做到責任落實到位。制定網絡輿情信息管理辦法,加強對群體上訪等重大事項意識形態風險評估、源頭管控,提高輿情應對與危機處置能力,為改革發展創造良好的輿論氛圍。

      加強黨建工作,打造堅強的戰斗堡壘。認真落實全面從嚴治黨主體責任。嚴格執行常委會帶頭落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見,以上率下抓好落實。完善首鋼黨建工作責任體系,開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議。集中開展全面從嚴治黨(黨建)工作動態檢查,把領導班子成員及所在黨支部列為必查對象,突出關鍵少數,體現監督無例外。年度專題研究黨建工作,召開黨風廉政建設工作會議,制定分工方案,全面完成各項重點工作。組織召開首鋼集團領導干部警示教育大會,開展“以案為鑒、以案促改”,扎實推動工作開展。制定實施紀檢監察體制改革方案,設立紀委監察專員辦公室。支持紀委運用監督執紀“四種形態”,加強黨員干部紀律約束。

      切實加強基層黨組織建設。開展基層黨建突出問題專項整治,進一步規范基層黨組織設置,推進屆期滿的基層黨組織應換盡換。召開以高質量黨的建設推動首鋼高質量發展為主題的“三創”交流會,總結黨建工作實踐,交流基層典型經驗,在全集團營造加強和改進新時期國企黨建工作的濃厚氛圍。學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》《中國共產黨支部工作條例(試行)》,強化“學”“做”貫通,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。推進基層黨建工作創新,廣泛開展各類主題實踐活動,不斷提升組織力。加強黨的群團工作。大力推進新時代產業工人隊伍建設,制定實施首鋼工匠評選管理辦法,命名表彰首鋼工匠,切實發揮高技能人才的引領示范和輻射帶動作用。圍繞紀念“五四”運動100周年,深入開展爭創青年先鋒號、最美青工評選等系列活動,引導青年職工立足崗位成長成才、建功立業。

      建設高素質、專業化干部隊伍。堅持黨管干部、黨管人才原則,完善制度體系,修訂領導人員選拔任用辦法,優化領導人員任免權力清單,對領導人員選拔任用程序及基礎管理工作進行系統性規范。適應企業發展需要調整配備領導人員,加快優秀年輕領導人員培養鍛煉,注重在基層一線和艱苦地區培養選拔。完成市場化選聘集團公司職業經理人副總經理。探索優化完善市場化選人用人工作機制。加強青年干部培養,連續舉辦青年干部特訓班,完善青年干部選拔培養和跟蹤考察工作機制。實施高端人才培養工程,加強高技能人才隊伍建設,遴選推薦一批專業技術和高技能人才參加各級各類人才評選。

      強化作風整治,構建風清氣正政治生態。堅持常抓真抓嚴抓,確保作風建設制度化、常態化。持續推進以監督工作聯席會為平臺的監督體系建設,形成“10+1”模式,開展15項工作,圍繞私車公養、護照管理等問題進行“5+1”專項檢查。設立集團黨委巡察工作辦公室,修訂完善工作制度,開展政治巡察,做到巡察一家、規范一家、提升一家。指導審計、監察部門對重點工程開展檢查,加大問題整改幫促力度。集中整治形式主義、官僚主義突出問題,為基層單位減負。運用監督執紀“四種形態”,加強黨員干部紀律約束,保持正風肅紀高壓態勢,積極營造良好政治生態。   

      堅持國企擔當,切實履行社會責任。黨委定期研究安全生產工作,推進雙重預防機制和本質化安全試點區域建設。針對老工業區改造的特點和邊施工邊組織重大活動的管理難度,多措并舉,壓實園區安全管理責任。持續提高環保水平,綠色發展和精細化管理水平不斷提高,綠色行動計劃持續推進。在唐山市重污染天氣鋼鐵行業應急減排績效分級評比中,首鋼股份公司被評為唯一A類企業,成為鋼鐵行業超低排放標桿;順義冷軋獲國家級綠色工廠稱號。大力加強信訪維穩,貫徹“積案化解年”各項要求,認真落實主體責任,下大力氣提升信訪辦理質量,強化排查化解、預警預控、會商調處、應急處置全方位管理。落實“接訴即辦”要求,制定實施方案,狠抓責任落實,確保事事有著落、件件有回音。響應黨中央打贏脫貧攻堅戰要求,落實市委和市國資委黨委決策部署,在對口幫扶的貧困地區推進產業扶貧項目,開展教育幫扶,廣泛開展消費扶貧和多種形式的公益捐贈活動,持續做好“一企一村”結對幫扶工作,體現國企社會擔當。


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