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      集團2021屆畢業生招聘工作圓滿完成

      發布時間:2021-09-06 08:45:57

      首鋼人事服務中心圓滿完成首鋼集團2021屆高校招生工作,共招聘高校畢業生955人,完成全年招聘計劃的90%,近八成為本科以上學歷,其中碩士以上研究生、雙一流院校畢業生、學生黨員分別接近兩成。整體招聘情況呈現質量總體提升態勢,招聘效果穩步提升。

      按照集團公司“嚴把人員入口關,高校招聘要堅持高標準”的要求,結合集團“十四五”人力資源規劃和集團人力資源發展戰略,人事服務中心針對相關政策和就業形勢變化情況,不斷推動校園招聘提質升級。在系統梳理基層各單位用人需求基礎上,深入分析企業招聘痛點的根本原因,提出針對性解決方案,打出三招“組合拳”:一是積極拓展招聘渠道,破除信息壁壘。在保留原有校企合作院校基礎上,進一步加強與清華大學、北京大學、北京理工大學、中國人民大學、南開大學、中南大學等國內一線院校聯系,宣傳首鋼品牌,加大輸出強度。二是著重加強科研人才引進,加大對鋼鐵基地和重點聚焦產業的扶持,立足長遠成效。三是響應國家號召,助力脫貧攻堅。在招聘過程中本著“雙向選擇”原則,引導各單位在同等條件下優先招聘錄用貧困生,本年度共招收建檔立卡貧困畢業生29名。帶動企業組團出擊,創新高校合作形式……一系列措施掀起了2021屆校園招聘的“首鋼攻勢”,得到高校院所、畢業生的贊揚與肯定。各單位根據轉型提效安排及企業實際情況,對用工招收計劃不同程度做了調整,招聘總體質量較往年呈現提升。

      人事服務中心周密部署本年度新員工報到工作,目前,報到工作安全有序,新員工已基本到崗,各單位結合實際情況陸續開展入職培訓等工作。

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